深圳市劳动保障局9月7日向社会公布了2008年度深圳市劳动力市场工资指导价位，数据表明，今年深圳市工资平均水平保持了适度增长的态势，2008年员工工资指导价位平均水平为2860元／月；金融业工资水平最高，达到每月7785元；居民服务和其他服务业工资水平最低，房地产业工资差距最大达33倍。

2008年深圳员工平均月薪2860元

深圳市劳动保障局公布的2008年《深圳市劳动力市场工资指导价位》，涉及18个行业、562个工种。数据显示：今年深圳市各职位的工资指导价位按照高位数、中位数、低位数、平均数四种水平的形式，以目前深圳市企业发放工资的主要方式——月薪的形式公布。2008年深圳市员工工资指导价位高位、中位、低位及平均水平分别为：25900元/月、2560元/月、1030元/月、2860元／月，分别比上年度增长2.9％、8.9％、15.2％和8.5％。数据表明，今年深圳市员工工资的平均水平保持着适度增长的态势。

金融业工资水平最高达到7785元/月

从行业来看，今年深圳市金融业工资水平最高，达到7785元/月，其次是信息传输计算机服务和软件业达到4033元/月，房地产业达到3832元/月和交通运输仓储和邮政业达到3767元/月。最低的是居民服务和其他服务业，只有1996元/月，这也是工资水平唯一低于2000元/月的行业；次低的是制造业，只有2010元/月。

从工种看，工资收入较高的工种仍然是高级研究人员、管理人员、金融从业人员和工程技术人员等。工资收入排名前几位的工种主要是企业董事、企业经理、金融证券类从业人员等，这些工种人员工资的高位数月薪都在1万元以上。工资收入较低的工种是技能含量低、简单性服务工作、可替代性强的工种。收入排名后几位的工种主要是餐具清洗保管员、装配工等，这些工种人员的月工资约为1000元。

行业房地产业工资差距高达33倍

深圳市劳动保障局工资福利处有关负责人介绍，与2007年度相比，2008年度总体的工资差距（高位数与低位数之比）为25倍，较上年的28倍有所缩小。工资差距最大的行业房地产业，高低差为33倍，其次是制造业近29倍。工资差距最小的行业是卫生社会保障社会福利业和水利、环境和公共设施管理业，分别为5.9倍和8.8倍。

据了解，“深圳市劳动力市场工资指导价位”只具有指导性，不具有指令性。其作用主要是为劳动力供求双方在商谈确定某一职位（工种）工资水平时提供参考。

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指导价如何“出炉”的？

根据原国家劳动和社会保障部（现国家人力资源和社会保障部）《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》的要求，市劳动和社会保障局经过４个多月对我市部分职位工资收入情况的抽样调查，在对调查数据进行汇总、分析、整理的基础上，形成了２００８年《深圳市劳动力市场工资指导价位》。

调查采取网络调查和问卷调查的方式。网络调查以在劳动保障部门招调工立户的企业作为抽样框，采取随机抽样的方法，由企业进行网上填报，同时通过深圳劳动保障信息网进行个人填报调查。为保证调查数据的代表性，保证工资指导价位的科学性，市劳动和社会保障局于今年３月至５月份进行了较大规模的企业专项调查和高技能人才的问卷调查，共回收５８９家企业、７１６５名员工、２８６０名技能人才的有效调查问卷，同时还抽取了２万条就业登记中的工资信息。