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资料图片：2006年2月17日，在韩国首都首尔，身穿睡衣的女职员（右）在办公室和顾客交谈。当天是这家名为“好人”的内衣公司一月一次的“睡衣日”，所有员工都要身穿睡衣工作，以亲身体会产品的穿着感受并寻找新的灵感。
据韩联社18日报道，今天公布的一项调查结果显示，韩国有将近70%的职业妇女认为，她们的工作场所对她们“不友善”。
Job Korea网站通过发送电子邮件的方式获得的调查结果显示，在240名女性答问者中，有69.2%的人认为，韩国的企业风气完全无助于提升她们的表现。她们的主要困难是既要抚养子女，又要在专业领域有所发展。
这项调查的误差幅度为3.4%。调查结果还显示，在585名男性答问者当中，有54.9%的人认为，女性同样可以按照自己的意愿继续工作，因为阻碍她们升职的传统障碍已经“不复存在”，产假制度得到广泛推行。
该网站的发言人卞志星说：“近来有许多女性步入职场。在许多家庭当中，夫妻两个人都外出工作。但是，妇女既要照看孩子又要工作，却难以获得体制或企业内部的支持。”
专家说，长期以来，韩国的职场当中盛行以男性为中心的风气。在结婚生子之后，妇女经常迫于压力辞去工作，成为家庭妇女。 |
